تبليغاتX
عشق مولا كي كم از ليلاستي ************* بنده بودن بهر او والاستي روزي تو خواهي آمد

از حرف تا عمل

 

ما همه شيران ولي شير علم           حمله مان از باد باشد دم به دم

گويند مردي بود بسيار وارسته واهل عمل كه مردم آن محل از ايشان دعوت به سخنراني كردند.گفت :خبرتان مي كنم .

فردا صبح عازم يك نقطه خلوت دور از شهرشد كه در ختي بود و گنجشكان زيادي روي آن نشسته بودند ولي گنجشكان تا ايشان را ديدند همه فرار كردند.برگشت و به مردم گفت :يك سال به من مهلت دهيد ببينم چه كار مي توانم بكنم.

يك سال تمام به مراقبت بيشتر در اعمال و رفتار خود پرداخت .با اتمام مهلت باز به طرف درختي رفت كه سال قبل رفته بود .اين بار گنجشكان با ديدن او پرواز نكردند ولي وقتي خواست كه خم شده و از روي زمين سنگ بردارد همه فرار كردند .برگشت و از مردم معذرت خواهي كرد كه فعلا"شايسته سخنراني نيستم .لذا يك سال ديگر از شما فرصت مي خواهم.

سال بعد و همان درخت و گنجشكان زيادي در روي آن....خم شد سنگ برداشت باز هم فرار نكردند دست برد و چندين گنجشك را گرفت و نوازش كرد و به شهر بازگشت .باز دعوت به سخنراني كردند پذيرفت و به مسجد رفت .در همه جاي شهر خبر پيچيد كه فلاني مي خواهد سخنراني كند مسجد به اندازه اي شلوغ بود كه جاي سوزن انداختن نبود .و ايشان در برابر سيل جمعيت مانده بود كه برايشان چه بگويد ؟چون تا بحال اهل عمل بوده است نه سخن؟از جلوي درب مسجد يكي داد زد خدا پدر كسي را بيامرزد كه يك قدمي به جلو بردارد.

گفت مردم:همه اش به اين فكر بودم كه برايتان چه بگويم كه اين شخص از فكر نجاتم داد.خدا پدر كسي را بيامرزد كه قدمي به جلو بردارد.والسلام عليكم و رحمت ا... و بركاته.و سخنراني ايشان تمام شد.

نمي دانم تا بحال دقت كرده ايد يا نه ! پاي صحبت هر كسي از افراد جامعه مان كه مي نشيني از هر طبقه و قشر و سطح سواد و ......احساس مي كني كه پاي صحبت يك جامعه شناس و يك اسلام شناس و روانشناس و... نشسته اي ! صحبت از اجراي عدالت وجدان و نارضايتي از تبعيض و ...ولي تا رفتار و كردارش را مي نگري در موارد بسياري اختلاف از زمين تا زير زمين است!

چندين سال قبل كه حامل پيامي براي يكي از روسا بودم تحلويلمان گرفت و چايي تعارف كرد و از كار و بارمان پرسيد و نقد و انتقاد از عملكرد بعضي از مسئولان كه تلفنش زنگ زد چندين دقيقه صحبتشان بطول انجاميد و بعد از آن پرسيد؟آيا مي داني كي بود؟ عرض كردم:نه؟ گفت:آقاي وزير بودند :گفتند كه فلاني  !فلان مساله را چكارش كنيم؟گفتم : خودتان كه به تازگي ابلاغ فرموده ايد كه طبق قانون جديدتان اقدام نماييم؟!!

گفتند: نوشته ها را ولش كن در عمل شما بايد بگوييد كه چه كار كنيم !!!!!!

شايد بسياري از وزرا و نمايندگان ما نيز خود مي دانند كه مصوبه هايشان قابل اجرا نيست  ولي با اينحال براي تصويب آن هر كاري مي كنند!!!!

ولي دريغ از يك جو عمل به جاي اين همه شعار.

 امام علي (ع): مغبون است كسي كه دو روزش مثل هم باشد.    

توبه بر لب سبحه بر كف دل پر از شوق گناه         معصيت را خنده مي آيد زاستغفار ما

قران كريم:....لم تقولون ما لا تفعلون .چرا چيزي را مي گوييد كه به آن عمل نمي كنيد؟

+ نوشته شده در  سه شنبه بیست و سوم مرداد 1386ساعت 7:19  توسط سیدموسی سیدمحرمی  | 

روزگاری یک تیم قایقرانی ایرانی بود.

تیم ایران و ژاپن برای برگزاری مسابقات سالیانه به توافق رسیدند .

هر تیم شامل هشت نفر بود.

هر دو تیم برای رسیدن به بهترین نتیجه به شدت تلاش کرده بودند .

در روز مسابقه هر دو تیم در شرایط مساوی مسابقه را شروع کردند و ....

تیم ژاپن با اختلاف یک مایل برنده شد.

حال و هوای تیم ایران خیلی سرد و بهت زده بود. مدیریت ارشد تصمیم گرفت برنده مسابقات سال آینده باشد. به همین دلیل یک تیم تحلیل گر برای بررسی اوضاع و ارائه راهکار مناسب به خدمت گرفت.

بعد از تحلیل های مختلف تیم تحلیل گر کشف کرد که ژاپنی ها هفت پاروزن و یک کاپیتان داشته اند در حالیکه تیم ایران یک پاروزن و هفت کاپیتان داشته است.

با رسیدن به این نتیجه حیاتی مدیریت رویکرد حکیمانه دیگری را پیش گرفت . آنها تیم مشاوری را برای ساختار دهی مجدد تیم ایران به خدمت گرفتند.

بعد از چند ماه تیم مشاوران به این نتیجه رسیدند که تیم ایران دارای کاپیتانهای زیاد و پاروزن های کم بوده است.

بر اساس این تحلیل یک راه حل نیز ارائه شد ساختار تیم ایران باید تغییر کند .در نتیجه باید چهار کاپیتان توی تیم داشته باشیم که توسط دو مدیر هدایت شوند . ضمنا به یک مدیر ارشد و یک پاروزن هم نیاز است .همچنین پیشنهاد شد که محیط کار پاروزن تیم تغییر کرده و به یک محیط رقابتی تبدیل شود.

سال بعد ژاپنی ها با اختلاف دو مایل برنده شدند!!!!!

تیم ایرانی بلافاصله پاروزن تیم را بدلیل عدم کفایت و عملکرد نامناسب از کار برکنار کرد .(مشابه کنار گذاشتن آقای علی دایی از تیم ملی)اما به مدیریت به خاطر انگیزه ای زیادی که در فاز آماده سازی در تیم ایجاد کرده بود پاداش و امتیازات لازم پرداخت شد.

شرکت مشاور یک تحلیل دیگر ارائه کرد که نشان می داد :

-استراتژی اتخاذ شده مناسب بوده

- انگیزه لازم داده شده

اما ابزار مورد استفاده باید بهبود یابد.

در حال حاضر تیم ایران در حال طراحی یک قایق جدید است.

 

+ نوشته شده در  جمعه دوازدهم مرداد 1386ساعت 23:30  توسط سیدموسی سیدمحرمی  |